Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel země
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Ředitele země, který bude zodpovědný za celkové řízení a rozvoj našich aktivit v České republice. Tento klíčový manažerský post vyžaduje strategické myšlení, schopnost vést tým a efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami. Ředitel země bude dohlížet na implementaci firemních politik, rozvoj obchodních příležitostí a zajištění souladu s místními zákony a předpisy. Kandidát by měl mít silné zkušenosti s vedením projektů, rozpočtováním a řízením lidských zdrojů. Důležitá je také schopnost analyzovat trh a přizpůsobovat strategie aktuálním podmínkám. Tento post nabízí příležitost ovlivnit směřování organizace a přispět k jejímu dlouhodobému úspěchu v regionu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace všech operací v dané zemi
- Vytváření a implementace strategických plánů
- Vedení a motivace týmu zaměstnanců
- Zajištění souladu s místními zákony a předpisy
- Správa rozpočtu a finanční kontrola
- Budování a udržování vztahů s klíčovými partnery a klienty
- Monitorování trhu a konkurence
- Zodpovědnost za plnění obchodních cílů
- Příprava pravidelných reportů pro vedení společnosti
- Reprezentace společnosti na veřejných a obchodních akcích
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti managementu nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost strategického plánování a rozhodování
- Znalost místního trhu a legislativy
- Zkušenosti s řízením rozpočtu a finančním plánováním
- Schopnost vést a motivovat tým
- Výborná znalost českého a anglického jazyka
- Flexibilita a schopnost práce pod tlakem
- Orientace na výsledky a řešení problémů
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu v mezinárodní společnosti?
- Jak byste přistoupil k rozvoji našeho podnikání na českém trhu?
- Jaké strategie používáte pro motivaci zaměstnanců?
- Jak řešíte konflikty na pracovišti?
- Jaké máte zkušenosti s řízením rozpočtu?
- Jak byste zajistil dodržování místních zákonů a předpisů?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako lídra?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké nástroje používáte pro sledování trhu a konkurence?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
